Dialog Sosial ILO tentang Transisi yang Adil di Sektor Energi
UNPAGE Indonesia - Pada 24-25 Oktober 2022, PAGE Indonesia (melalui ILO) mendukung lokakarya bertajuk “Mencapai Transisi yang Adil melalui Kolaborasi yang Lebih Kuat di Indonesia: Dialog Sosial tentang Transisi yang Adil untuk Sektor Energi dan Tekstil & Garmen”.
Kegiatan tersebut bertujuan untuk memfasilitasi proses dialog sosial antara pemerintah, pengusaha, dan pekerja, sekaligus meningkatkan pengetahuan dan kapasitas mereka dalam melakukan perencanaan transisi yang berkeadilan.
“Jadi dalam transisi yang adil, kami memastikan bahwa ini tidak terjadi tanpa dialog sosial, tanpa perencanaan, tanpa memikirkan apa yang terjadi dengan penerapan sektor ini ketika kami berpindah dari satu sektor ke sektor lain,” kata Michiko Miyamoto, Direktur Negara untuk Indonesia dan Timor-Leste.
Pedoman untuk transisi yang adil telah dirumuskan dan disahkan oleh kelompok ahli tripartit pada tahun 2015 dan disahkan oleh badan pengatur global ILO, dengan suara yang setara bagi pekerja, pengusaha, dan pemerintah dari 187 negara anggotanya.
“Panduan transisi saja memiliki sejarah, bukan hanya sesaat dalam perencanaan kami untuk lokakarya ini atau lokakarya sebelumnya, ada sejarah konstituen ILO dari semua negara anggota berkumpul dan berpikir kami memerlukan semacam pedoman di mana kami dapat merencanakan tindakan kami,” kata Christina Martinez, Senior Specialist Environment and Decent Work for Asia and the Pacific ILO.
Lokakarya dua hari ini merupakan bagian dari kegiatan peningkatan kapasitas bagi para pemangku kepentingan, yang diselenggarakan bersama oleh proyek Decent Work in the Garment Supply Chain in Asia (DWGSCA) yang didanai oleh Badan Kerjasama Pembangunan Internasional Swedia (SIDA) dan Partnership for Action on Ekonomi Hijau (HALAMAN) Indonesia.
Mempromosikan pekerjaan ramah lingkungan dan transisi yang adil. Khususnya di sektor energi, telah menjadi bagian penting dari portofolio atau intervensi UNPAGE Indonesia, tambah Diah Ratna Pratiwi, National Project Coordinator UNPAGE Indonesia. Terutama mendukung pemerintah dan agenda transformasi ekonomi Indonesia.
“Transisi yang adil sangat penting karena saat ini kita sedang merangkul agenda transformasi ekonomi pasca-COVID19. Di mana kita memiliki ekonomi hijau, ekonomi rendah karbon dan juga transisi energi sebagai bagian dari strategi besar,” kata Diah.
Kees van der Ree, Pakar Senior ILO menambahkan bahwa green jobs benar-benar berarti ramah lingkungan, bermanfaat, tidak merusak serta layak mempertahankan tingkat pekerjaan sebaik mungkin. Juga, dia membahas bahwa mempromosikan transisi yang adil berarti menciptakan perubahan yang adil dan inklusif dalam masyarakat yang bermanfaat bagi semua.
Lokakarya Hari Pertama berfokus pada sektor energi di mana PAGE Indonesia bekerja. Itu dibagi menjadi tiga sesi. Di sesi pertama, hanya dipaparkan transisi untuk masa depan pekerjaan dan dampak penghentian penggunaan batu bara terhadap Pekerjaan di Asia Tenggara.
Sedangkan pada sesi kedua dipaparkan komponen perencanaan transisi yang adil serta temuan kunci penilaian kebijakan green jobs di Indonesia dan dilanjutkan dengan diskusi dengan konstituen mengenai proses perencanaan transisi yang adil di negara tersebut seperti Samantha Sharpe, Direktur Riset, Institute for Sustainable Futures , Universitas Teknologi Sydney disebutkan. Lokakarya mencakup kegiatan kerja kelompok dan pelaporan kembali ke pleno
Lokakarya ini dihadiri oleh perwakilan dari pemerintah Indonesia (Kementerian PPN dan Kementrian Ketenagakerjaan), Serikat Pekerja (KSBSI, KSPSI-AITUC, KSPI, KSPN, KSarbumusi, dan Aliansi Pekerja untuk Isu Perubahan Iklim dan Transisi yang Adil), dan asosiasi pengusaha/pengusaha (APINDO).
Hasil lokakarya sesi kedua antara lain pembentukan komite independen untuk Transisi Adil yang dipimpin oleh presiden, kompensasi pajak, reskilling dan upskilling lengkap dengan pelatihan dan sertifikasi, serta kesempatan yang lebih besar untuk peran tenaga kerja perempuan.